アイダメカシステムではたらく魅力

その①　アイデアが形になり、ものづくりを支えるやりがいを実感しながら働ける

その②　自身の技術向上を実感でき、やりたいことにチャレンジしやすい環境

その③　フラットなコミュニケーションでそれぞれが活躍できる風土

代表よりご挨拶

アイダメカシステム代表取締役の丸山 隆行（まるやま たかゆき）といいます。

アイダメカシステムは、さまざまなメーカーの「ものづくり」を支える企業です。

私自身、津山市出身ということもあり、地元地域である岡山県北部を中心に「製造業を元気にしたい」という思いのもと、ローカルファーストで、ものづくりを主体にした技術サービスを提供しています。

株式会社アイダメカシステム　代表取締役　丸山隆行

お客様の「お困りごとを解決する」フルオーダーメイドの機械装置を考えて造ることや、機械が故障した時に緊急修理やメンテナンスなどを行う「製造業の町医者」のようなサービスも手がけています。製造に必要な機械の設計・製造から、導入後のメンテナンス・サポートまで、一貫して対応しています。

スタッフ一人ひとりがお客さまから信頼される存在になれるように、また、より働きやすい環境をつくるために、働き方改革にも早くから取り組んできました。役職制度の廃止などフラットな関係性の中で互いに協力して過ごせるような環境づくりを大切にしています。

自分の考えたものが「カタチになって動き、人の役に立つ」——その喜びはとても大きいです！！

皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしております。

マシンオペレーターのお仕事

マシンオペレーターは、NC旋盤*、マシニングセンタ*などの工作機械を使い、大型船舶のエンジン部品や機械装置部品を金属材料から削り出すお仕事です。

※ NC旋盤…金属の棒や円柱を回転させながら、刃物で削って形を作る機械
※ マシニングセンタ…ドリルやカッターを使い、金属を削ったり穴を開けたりする自動加工機

主な業務としては、工作機械を使った精密金属部品の切削加工、NCプログラミング（機械を動かすためのプログラムを作成）、生産性向上のための治具作成、工作機械の管理などを行っていただきます。

世界中を航行している大型輸送船の心臓部であるエンジンの精密部品を切削加工で作ります。1/1000mmの精度が求められるため、細かい調整をしながら工作機械をコントロールします。

もとは単なる鉄の塊だったものが、自分の手で様々な形状に削られて、綺麗な光沢ある部品に仕上がったとき、大きな達成感を味わえます。また、自分の考えた方法と工夫によって、お客様から求められた品質をクリアできたとき、自身の成長を実感できます。

さらに、この仕事で作るエンジン部品は、環境にやさしい技術（GX）にも貢献しています。SDGsやCO2削減に関わる最先端のものづくりに携わることができるのも、やりがいのひとつです。

アイダメカシステムではたらく魅力

その①　アイデアが形になり、ものづくりを支えるやりがいを実感しながら働ける

アイダメカシステムではそれぞれのお客様の要望に応じた機械装置をフルオーダーメイドで設計・製造しているため、「自分で考えたアイデアが形になる」という魅力があります。納品時、お客様に喜ばれる瞬間は大きな達成感につながります。さらに日常の中で自分が関わった製品や機械を目にすることも多く、「あらゆる業種のものづくりを支えている」といったやりがいを実感できます。

また「製造業の町医者」として機械の修理やメンテナンスも行います。そのため新しい機械を生み出すだけでなく、長く使い続けるためのサポートを通じて、製造現場に貢献しています。

その②　自身の技術向上を実感でき、やりたいことにチャレンジしやすい環境

アイダメカシステムでは、どの業務においても自分の工夫次第でより良い品質を生み出せるため、技術の向上や成長を実感できます。

その過程では、理屈通りの計算だけでは解決できない問題も多く、時には常識を疑うことが必要であったり、今までの見方を変えるアイデアや発想にたどり着くまでには苦労もありますが、それらを乗り越えたときには大きなやりがいと成長の手応えを味わえます。

自身の成長に必要なスキルの取得や、やりたいことに積極的にチャレンジできるサポート体制も整っているため、スキルを存分に伸ばすことができます。

その③　フラットなコミュニケーションでそれぞれが活躍できる風土

アイダメカシステムでは 役職制度を廃止しているため、上司・部下といった関係性ではなく、スタッフ全員がフラットな立場で仕事を行っています。部署間の垣根もなく、困ったときにはお互いに助け合う風土があります。改善したいことがあればすぐに意見を出し合い、チームで話し合って実行できる風通しの良さも魅力です。

情報共有やコミュニケーションを大切にしながら、全員で協力し合うチームワークの良さが働きやすさにつながっています。

入社後のイメージ

入社後３ヶ月は、ロール（役割）の先輩メンバーからオペレーションを学びます。ロール内での業務内容や作機械の使い方、図面の読み方、寸法の測定方法など、必要なスキルを身に着けます。業務は実践を通じて学ぶスタイルですが、先輩がしっかりサポートするので未経験でも安心です。

【社外研修】
岡山県や県内の技術指導学校へのセミナー参加や業務に必要な資格が取得できます。

研修費用、交通費、出張費用などは会社が負担します。

【社外研修】
定期的に社内研修も実施しており、チームワークや働きやすい環境づくり、自分の暮らしを向上させるためのグループワークなども行います。エンゲージメント（職場への愛着）やウェルビーイング（心身の健康）を高める内容も含まれています。

未経験で入社すると、こんな感じ！

高卒新卒で入社した方の、入社後の具体的なステップ（一例）と実際の声をご紹介します。

まず入社後の半年間は、「組立」と「加工」のお仕事を1か月交代で実務を交えつつ経験していただきます。配属部署については、経験を積みながらご自身の希望を伝えていただけます。未経験の方に対しては「きちんとお仕事を知ってから、配属部署の選択ができること」はお仕事を続けていく上での安心にもつながると考えています。

先輩スタッフは基本から応用技術までを事細かく、何より丁寧に教えてくれます。そのため「期待に応えたい！」という気持ちが生まれ、積極的にいろんなことを学んでいきたいという思いが強くなったというスタッフの声もありました。わからないことがあるときや、失敗したときでも、誰かにすぐ相談できる環境です。

また、地方にある会社なので、車通りも少なく交通渋滞の煩わしさがないので通勤も楽な環境です。休憩時間もしっかりリフレッシュし、残業も少なくお休みも取りやすい社内風土なので、メリハリをつけながらオフの時間も楽しめることも、スタッフの頑張る原動力になっています。

お昼ごはんは食堂で。真剣な相談や、何気ないお話をして過ごします。

自由に利用できる「喫茶コーナー」を設けており、休憩時間の楽しみとなっています。