代表取締役 松永真樹

基本的には、家に関わる材料を建築会社さんや建設関係の業者さんに販売する仕事です。

創業して68年目ですね。今も、まだまだやっていますけど、もともとは左官材料という職人さんの材料を扱うことを主体に行っていました。時代とともに「釜」が「キッチン」になり、「五右衛門風呂」が「ユニットバス」に変化したように扱う材料も、時代とともに変わってきています。

あれはうちのこだわりの１つなんです。やっぱり左官職人さんは、感覚が大切な職業なので、カタログではなく、実際に持ってみないとわからない部分があるんです。
遠方から来られる職人さんもいらっしゃいます。

そうですね。大学で東京に出ました。卒業後は東京で報道業界のADをしていました。

当時はそっちに興味を持っていて、映像や、ニュースを通じて世の中をよくしていきたいと思っていました。その後商社勤務を経て、岡山県北に帰ってきたんです。

幼いころから“自分の仕事を自分が決めて進んでいく”という、父の背中を見ていましたので、いつもどこかで自分もやってみたいというのがあったのだと思います。次第にその気持ちが強くなってきました。

後継者としての難しさが8年くらいはありましたね。よく例えるのが、サッカーのチームがあったとします。
後から、いきなり司令塔ではなくても、成立してしまっているチームに入ることは難しいじゃないですか。
創業だとゼロからつくっていけるのですが、まずはなじむことも必要です。
そして、そのチームを時代に合わせて変えていかなくてはならない。後継者はレールが引かれているように見えて実はそういったむずかしさがありました。8年くらいは悪戦苦闘でいろいろぶつかりながら、やっと方向性が見えてきた感じですね。

本当にそうです。すでに走っているものを軌道修正しようとすると大きなパワーが必要です。
スタート位置から決めれたら、楽だなとも思いますが、リスクがある、無いの見方もありますが。だいぶ壁にぶつかりましたね(笑)

津山は、商売が難しいとよく聞かされていましたが、生まれ育った街ですし、代々受け継いできた考え方などもあってスムーズには入れたと思います。
現場でもんでいただいたからと言うのもありますが(笑)

親に自分の子供との接点をたくさんつくれるのがいいところですね。また、親のやってきた仕事を継げることも、親孝行だと思っています。

それと、そうですね。自分の会社の方針を自分で決めていけることです。やれることは無限大と言うワクワク感があります。
車を磨く人がもうキレイなのに磨きづつけるような。そんなおもしろさですかね(笑)

そうですね車でほぼ1時間以内が商圏です。地元では何かしら繋がりがあるところがいいところです。大体どなたかの親戚が繋がっていたりしますからね(笑)

すごくありがたいことです。何かしら知っていただけていますし。ウチのトラックは見たことがあるとか。名前は聞いたことがあるとかおっしゃっていただけます。

これから時代の変化に合わせて、この業界自体も進んでいかなくてはならないと考えています。何かを大きく変えていくというよりも、業界をサポートしていきたいと思っています。そこでウチの付加価値も新しく創っていきたいとも考えています。

わが社の経営理念でもあるんですが、難しいことは抜きにして「わが子に誇れる生き方、仕事をする」ということです。だから、自分の子供にみせれる生き方・仕事を実際にすることを何よりも大切にしています。それは社員にも求めていることです。