株式会社ワードシステム

株式会社ワードシステムは、ソフトウェアの設計・開発、製造、保守およびそれらにまつわるサービスを手がける会社です。

1998年に北九州市で設立し、現在は津山市の本社をはじめ、北九州支店、東京支店、京都支店の4つの事業所があります。本社があるのは津山市街の商店街の近く。昔ながらの風情が残る落ち着いた場所です。

株式会社ワードシステムの入っているビル

当社がミッションに掲げているのは、IT事業を通じて、地域で働く人々と共に、仕事面やインフラ構築面から社会を支え、社会の役に立てる企業として取り組むことです。

また、公共の社会インフラ業務を担うソフトウェア会社として、皆様の生活を支えるリーディングカンパニーになりたいというビジョンのもと、経営しています。

経営理念　「お客様に満足を与える」「会社と社員が共に栄える」

このふたつの理念は相互につながっています。
私たちはまず、お客様に満足いただけるサービスを提供します。そしてその対価は、会社がすべていただくのではなくメンバー（従業員）たちと分け合うもの。ですので、お客さまの満足は、メンバーやその家族など、会社と関わるすべての人が共に栄えることにつながります。

会社が得るものはメンバー全員に還元する、それが当社の経営です。

システム開発の下請けからスタートした当社では、自治体や官庁といった公共の事業が売上の大半を占めます。そのため、景気の波に左右されないことがひとつの強みで、リーマンショックやコロナ禍時でも、安定した受注がありました。

開発工程としては、要件定義から設計、導入後の保守・運用まで一貫して対応しています。また近年では、各事業所で民間企業向けのシステム開発や、自社商品の開発・販売等、さまざまな新規事業に取り組んでいます。

図書館向けサテライト貸出システム「カリコレ」や、ゴルフ場専用レストラン・オーダーシステム「Jacaranda（ジャカランダ）」、ローコード・ノーコードツールによるシステム構築等もその一例です。「こういったシステムが欲しい」「ITでもっと業務を効率化できないか」といった声をきっかけに、私たちのもつ知識やノウハウを活かして、共同開発をさせていただく機会もあります。

私たちは常にお客さまに寄り添った仕事に努めています。とはいえ、業務の多くはパッケージの一部の開発なので、エンドユーザーの声を直接うかがう機会はあまりありません。けれども仕事をやり遂げたときにお客さまから「相談してよかった、ありがとう」と感謝されると、メンバーたちのがんばりが評価されたのだとうれしく思います。それが一番のやりがいで、社会や人々の役に立てているという点が当社で働く大きな魅力ともいえますね。

また、テレワークを活用する流れが、アフターコロナでも続いており、メンバーがそれぞれのライフスタイルや業務状況、希望などに応じて、出社と在宅勤務を併用できることも働きやすい点だと思います。そのほか、2023年10月に開発メンバーの執務フロアを全面リニューアルするなど、社内の環境づくりにも気を配っています。

2023年10月にリニューアルしたオフィス

少人数で社外会議ができる個別スペース

新入社員は入社後1か月間は、本社で集合研修に参加し、社内環境に慣れながらフローチャートやアルゴリズム、SQL、Javaなどについても学んでいただきます。
2ヶ月目からはそれぞれの事業所に配属され、実際の業務をしながら仕事内容や手仕事を覚えていただきます。

本社では自治体向け・民間向け・DX対応などのプロジェクトがあり、同じシステム開発でも仕事内容は異なるので、適性を含めた総合的な判断のもと配属が決まります。もちろん、どこに配属されても、エンジニアとして一人前になるまで、プロの技術者である先輩・上司がしっかりサポートしますのでご安心ください。

エンジニアは専門的な知識の多い仕事ですから、一人前と呼べるようになるには、3〜5年はかかるでしょう。

ITは常に新しいことを取り入れなければいけない業界です。当社では新しい情報を共有できる仕組みや自主的に学べる仕組みもつくっています。
無料で受講できる研修動画や、社外研修、キャリアパス研修、ポジション・役職別など、さまざまな研修の機会も設けています。
毎年実施できている研修がまだ少ないのが課題ですが、制度や仕組みは今後も一層ブラッシュアップしていく予定です。みなさんにとっても、より成長やキャリアアップの計画が立てやすい環境をつくっていきたいです。

当社では、新人の20代からベテランの60代まで、幅広い世代のメンバーが日々切磋琢磨しながら働いています。仕事中はたいていみんな黙々と業務を進めていますが、会話や質問がしにくい雰囲気はなく、お互いに必要なコミュニケーションを取りながら仕事をしています。

社内イベントが多いのも当社の特徴です。メンバー主導の「互助会」という活動があり、バトミントンやゴルフ、BBQ、ボウリング大会、ぶどう狩りなど、いろいろなイベントが開催されています。

毎年恒例の社員旅行では、4事業所からメンバーが集結して、普段会う機会のない他事業所のメンバーとの交流を図りながら、にぎやかに楽しみます。社内イベントは「メンバー同士のコミュニケーションを深める」という観点からも推進しています。

就職活動時には、公式サイトや求人情報、説明会などで「積極的に情報発信をしているか」に注目して企業選びをすることをおすすめします。そのうえで、当社もひとつの選択肢に入れていただけると非常にうれしいです。

当社の事業では、新しいものを生み出そうと考える力が求められます。論理的に物事を考えることが好きな方も、この仕事に向いていると思います。

またこの業界では、仕事に真摯に向き合える、まじめに規律を守れる、他人を思いやることができる、職場のメンバーと連携しながらよい関係を築ける…といった人間性も大切な要素です。ITの仕事は、出身学科によっては最初の苦労が多いことも事実ですが、文系出身者で活躍している先輩たちもいますよ。大切なのは、積極的に学ぶ姿勢と、仕事を最後までやり遂げようとする気持ちです。

私たちは地元津山を拠点とする会社であり続けることを大切にしており、IT分野の雇用機会も増やしていきたいと考えています。当社では、津山にいながら都市部の事業や社会インフラを支える仕事に携われる機会も多いので、質の高い経験を積むことも可能です。ITを通じて社会の役に立ちたい方や、津山でがんばってみたい方もお待ちしています。

ITの仕事は、今後社会においてますます重要になっていきます。システムエンジニアは、一人前になるまで大変なことも多い職ですが、技術を駆使してお客さまの困りごとを解決できる、とても意義のある仕事です。

私たちはみなさんと一緒に、IT業界における「町のかかりつけ医」のような会社を目指していきたいと考えています。当社にご興味のある方は、お気軽にご参加ください。

採用担当　全本

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