梶岡建設よりご挨拶

梶岡建設は、岡山県北を中心に建築事業・土木事業を展開する総合建設会社です。学校や病院、公共施設、商業施設、住宅をはじめ、道路や橋など、人々の暮らしを支えるさまざまな建設工事を手がけています。私たちが目指しているのは、建物やインフラをつくることを通して、安心して暮らせる地域の未来を築いていくことです。

梶岡建設株式会社 代表取締役　梶岡 秀成

施工管理は、建物や道路を「つくる人」ではなく、「完成までを支える人」です。梶岡建設では、施工管理を担当する一人ひとりに大きな裁量を任せています。現場で起こる課題に対して、自ら考え、判断し、解決へ導いていく。その積み重ねが、お客様からの信頼につながり、私たちの強みになっています。

もちろん、最初からすべてを一人でできる必要はありません。入社後は先輩社員が丁寧にサポートし、資格取得支援や研修制度なども充実しています。現場で経験を積みながら、施工管理として着実に成長できる環境を整えています。

私たちが求めているのは、分からないことをそのままにせず、「どうすればできるか」を前向きに考えられる人です。経験の有無よりも、素直に学び、挑戦を楽しめる姿勢を大切にしています。

地域の未来を形にする仕事に携わりたい方、ものづくりを通して人の役に立ちたい方と、一緒に働ける日を楽しみにしています。

施工管理のお仕事

施工管理は、建物や道路を「つくる人」ではなく、工事全体を管理し、安全で高品質なものづくりを支える仕事です。施工管理は、それぞれの現場で工事が計画どおりに進むよう、多くの職人、協力会社の方々と協力しながら現場全体をまとめていきます。

建築工事の現場

具体的には、
◾️工事写真の撮影・整理
◾️現場巡回（安全・品質・進捗確認）
◾️作業員、協力会社との打ち合わせ
◾️工程管理
◾️安全管理
◾️品質管理
◾️書類・図面・伝票の作成・整理
◾️朝礼・昼礼の進行
などを担当します。

最初からすべてを一人で任されるわけではありません。入社後は先輩社員について現場を回り、写真撮影や書類作成など基礎的な仕事からスタートします。分からないことはその場で相談でき、少しずつ仕事の幅を広げながら、安全管理や工程管理など施工管理として必要な知識と技術を身に付けていきます。

土木工事の現場

1日の流れ（例）

8:00　朝礼・ラジオ体操・現場確認
協力会社の皆さんと朝礼を行い、その日の作業内容や安全確認を行います。現場を巡回し、作業開始前の準備状況を確認します。
↓
8:30〜10:00　現場巡回・工事写真撮影
工事の進捗や品質、安全面を確認しながら、施工写真の撮影や記録を行います。
↓
10:00〜10:30　休憩
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10:30〜11:45　写真整理・現場巡回・伝票整理
撮影した工事写真を整理し、現場の進捗確認や伝票整理などを行います。
↓
11:45〜12:00　昼礼
午前中の進捗確認と午後の作業内容を共有します。
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12:00〜13:00　昼休憩
↓
13:00〜15:00　書類作成・現場巡回
施工管理に必要な書類や図面の確認・作成を行いながら、現場の安全・品質・工程を確認します。
↓
15:00〜15:30　休憩
↓
15:30〜17:00　写真整理・書類作成・翌日の準備
工事写真や書類を整理し、翌日の工程確認や現場準備を行います。現場によっては近隣現場の応援や打ち合わせを行うこともあります。
↓
17:00　退社
※担当する現場や工事の内容によって、一日の流れは異なります。

暑い夏の時期には休憩中にかき氷を楽しめます

梶岡建設ではたらく魅力

魅力① 地域を支える技術者として成長できる

梶岡建設は、岡山県北トップクラスの施工実績を誇る総合建設会社です。学校や病院、公共施設、商業施設をはじめ、道路や橋、河川、上下水道など、幅広い建設工事に携わっており、多彩な現場で経験を積みながら技術者として成長できる環境があります。

施工管理は、何もなかった場所に建物や道路が少しずつ形になっていく過程を、多くの職人さんと力を合わせながら支える仕事です。完成した建物やインフラは何十年にもわたって地域に残り、人々の暮らしを支え続けます。「自分の仕事が地域の未来をつくっている」という実感を持てることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。

また、建築・土木のさまざまな工事を経験できるため、現場ごとに異なる工法や工程、先輩社員の仕事の進め方を学びながら、知識と技術を着実に身に付けることができます。ICTや3D設計データの作成など、新しい技術にも積極的に取り組んでおり、これからの建設業に求められるスキルを学べることも魅力の一つです。

教育体制も充実しています。先輩社員によるOJTをはじめ、若手勉強会や外部研修、資格取得支援制度など、一人ひとりの成長を会社全体でサポートしています。経験の有無は問いません。実際に異業種から転職し、施工管理として活躍している社員もおり、「挑戦したい」という気持ちを大切にしながら成長できる環境が整っています。

魅力② 岡山県北トップクラスの給与水準と安心して長く働ける福利厚生

梶岡建設では、岡山県北トップクラスの給与水準を目指すとともに、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。

資格取得支援にも力を入れており、施工管理技士などの資格取得にかかる費用の補助をはじめ、合格祝い金や資格手当を支給しています。資格を取得することで仕事の幅が広がり、技術者としての成長やキャリアアップにもつながります。

また、健康経営を推進し、健康診断やインフルエンザ予防接種の補助、退職金制度、奨学金返還支援制度など、安心して働き続けられる福利厚生も充実しています。さらに、社内イベントや同好会活動も行われており、部署や年齢を超えた交流が生まれ、現場ではなかなか顔を合わせる機会の少ない社員同士のつながりも大切にしています。

蒜山高原マラソンに希望者が参加

実際に社員からは、「建設業は厳しいというイメージがあったけれど、福利厚生が充実していて働きやすい」「安心して将来を考えながら働ける会社だと感じた」という声も多く聞かれます。

安心して働ける環境があるからこそ、仕事に集中し、自分らしく成長し続けることができます。社員一人ひとりの人生を大切に考え、長く活躍できる職場づくりを進めていることも、梶岡建設の大きな魅力です。

魅力③ 年齢や経験に関係なく、一人ひとりの挑戦を後押しし活躍できる環境

梶岡建設には、「やってみたい」という社員一人ひとりの想いを大切にする風土があります。
施工管理として現場で経験を積むことはもちろん、ICTや3D設計データの作成などの新しい技術への挑戦、SNS運用や会社説明会・インターンシップの運営、イメージキャラクターの制作など、自分の得意分野を活かして活躍している社員もいます。「施工管理だから現場だけ」と役割を限定することなく、一人ひとりの可能性を広げられる環境です。

また、年齢や役職に関係なく相談しやすい雰囲気も、梶岡建設の魅力の一つです。月に一度開催される若手勉強会では、現場の異なる社員同士が仕事の悩みや成功事例を共有し、お互いに学び合っています。困ったことがあれば先輩社員にも気軽に相談できるため、一人で悩みを抱え込むことはありません。

さらに、社員一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価する風土も根付いています。「もっと挑戦したい」という気持ちを大切にし、新しい仕事を任せたり、自分の提案を現場や会社づくりに活かしたりするなど、意欲を後押しする環境があります。

若いうちから工程管理や現場運営を経験し、将来は現場所長や一級施工管理技士を目指すなど、一人ひとりが目標を持ち、自分らしいキャリアを描きながら成長できる会社です。

入社後の流れ

入社後は、先輩社員が現場で基礎から丁寧にサポートします。工事写真の撮影や書類作成など基本的な業務からスタートし、仕事を一つずつ覚えていけるため、未経験の方でも安心です。初めて現場に入る際には職人さん一人ひとりを紹介するなど、新入社員が安心して仕事に取り組める環境づくりも大切にしています。

＜入社後のステップ＞

◾️ステップ1
入社～1年目「まずは現場を知ることからスタート」
入社後は、先輩社員と一緒に現場へ入り、施工管理の基本を一つずつ身に付けていきます。
最初は、工事写真の撮影や整理、書類作成、現場巡回、安全確認などの補助業務を担当します。建物や道路がどのようにつくられていくのかを実際の現場で学びながら、施工管理として必要な知識や仕事の流れを覚えていきます。

分からないことは先輩社員が丁寧に教えてくれるため、建設業界が初めての方でも安心してスタートできます。また、若手勉強会や社内研修などを通じて、同期や先輩社員とも交流しながら成長できる環境があります。

◾️ステップ2
2～5年目「担当業務を広げ、一人でできることを増やす」
経験を積みながら、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理など、施工管理としての役割を少しずつ任されるようになります。現場では職人さんとの打ち合わせや工程調整なども担当し、工事全体を見渡しながら現場を進める力を身に付けていきます。

また、二級施工管理技士や一級施工管理技士などの資格取得にも挑戦します。会社では資格取得支援制度や資格手当、合格祝い金などを整備しており、社員一人ひとりのキャリアアップを積極的に応援しています。ICTや3D設計データの作成など、新しい技術に挑戦できる機会もあり、幅広い経験を積みながら技術者として成長できます。

◾️ステップ3
5年目以降「現場をまとめる施工管理へ」

経験を重ねることで、一つの現場を主体となって管理する施工管理へと成長していきます。安全・品質・工程・原価を総合的に管理しながら、多くの職人さんや協力会社と連携し、工事全体を完成へ導いていきます。

現場ごとに異なる条件や課題へ対応しながら、自分自身の判断で現場を動かしていくことは、この仕事ならではの大きなやりがいです。
さらに経験を積めば、現場所長として大規模プロジェクトを担当したり、後輩社員の育成に携わったりするなど、会社の中心となって活躍することもできます。

＜入社後のキャリアイメージ＞

◾️入社１～３年（現場スタッフ）
現場スタッフとして働きながら、現場の仕事に必要な基礎知識を身に着けます。
二級建築・土木・電気施工管理技士の取得を目指します。

◾️入社４～７年目（工事主任）
工事主任として現場管理や施工図の作成などの経験を積みつつ、さまざまな資格取得を目指します。

◾️入社８～１０年目（現場代理人、主任技術者）
主任技術者として現場管理や部下の育成を任せられます。一級建築・土木・電気施工管理技士の取得を目指します。

◾️入社１０年目～（現場代理人、監理技術者）
監理技術者として大規模な現場を担当します。