ナガタ木材よりご挨拶

ナガタ木材は、真庭地域をはじめとする岡山県北エリアにて、木の伐採から加工、搬出・出荷までを一貫して手がけています。

有限会社ナガタ木材　永田 春樹

私は大学卒業後、家業であるナガタ木材を継ぐためにUターンし、林業の現場で経験を積んできました。最初は体力や安全面に不安もありましたが、先輩から教わり、研修や資格取得を通して少しずつできることが増えてきました。特に、自分の手で暗かった山に光を入れ、きれいにしていく達成感は、この仕事ならではの魅力です。狙った場所に木を倒せたときには、技術の成長も実感できます。

林業は体力が必要で、安全への意識も欠かせません。だからこそ、無理なく長く働ける環境づくりも大切にしています。残業は少なく、有給休暇も事前に仕事を調整しながら取得できるため、自分の時間や家庭も大切にしながら働けます。

自然の中で体を動かすことが好きな方や、技術を身につけたい方には、ぜひ挑戦してほしいと思っています。これからは、受け継いできた仕事を大切にしながら、植林や測量など新しい分野にも挑戦していきたいです。

また、林業の「怖い」「厳しそう」というイメージを変え、気軽に相談し合える職場にしていくことも目標です。みんなで学びながら、地域の方々に「ナガタ木材に頼めば安心」と思ってもらえる、そして社員にとっても安心して働き続けられる会社を目指していきます。

林業技術者の仕事

林業技術者は、山で木を伐採し、丸太を木材として利用できる形に加工して、山から運び出す仕事です。チェーンソーや重機、高性能林業機械などを使いながら、木材の生産を行います。

高性能林業機械「ハーベスタ」
チェーンソーがついており、丸太をつかんだまま輪切りができる

木を適切に間伐・伐採することで、山に光が届きやすくなり、木々が健やかに育つ環境を整えます。こうした森林の手入れを通じて、山の環境を守り、次の世代へ豊かな森林をつなぐ役割も担っています。

１日の流れ

8:00　現場へ出発・準備
事務所にて作業内容を確認・準備してから、現場の山へ向かいます。現場は主に真庭地区を中心とした岡山県北の山です。作業は原則2人以上で行い、お互いに声をかけ合いながら、安全第一で進めます。

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8:30〜12:00　伐採・造材
チェーンソーなどで木を伐り、用途に合わせた長さに切り分けます。厳しいノルマはなく、作業の進み具合を考えながら、自分で休憩のタイミングを調整できます。

チェーンソーで伐倒し・・・

決まった長さに切り分けていきます

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12:00　昼休憩
昼食は山の中で。自然に囲まれリラックスしながら休憩できるのもこの仕事ならでは。

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13:00〜16:00　集材・搬出
伐採した木を運搬車で集め、トラックが入れる場所まで運び出し、重機で積み込みます。
積み込んだ木材は、市場などへ運び建築用材に活用したり、建築用材に使いきれない材料は木材チップなどとして活用します。

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16:00　作業終了・片付け
山は暗くなるのが早いため、日が暮れる前に作業を終えます。事務所に戻ったら、道具の片付けや日報の記入、翌日の準備を行います。

新設された事務所で休憩もできる

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17:00　退勤
残業はほとんどなく、遅くとも17時ごろには退勤。仕事の後の時間も大切にできます。

※作業内容や天候によって、1日の流れは変わります。
雨の日は基本的に休みですが、運搬作業や機械のメンテナンスなどに切り替えることも。休みが続いた場合は、土日に振り替えて作業することもあります。

ナガタ木材ではたらく魅力

魅力① 自分の仕事で山を明るく変えていく
手入れされていなかった暗い山が、自分たちの仕事によって明るくきれいになっていく。そんな山の変化を目の当たりにできることが、林業の大きなやりがいです。作業を終えて帰るとき、広い範囲に光が差し込む山を見ると、「今日も山をきれいにできた」という達成感があります。

生茂った暗い森（左）から、手を入れると明るい森へ（右）

そうして手がけた仕事が、山主さんやお客さんから喜んでもらえたり、「ナガタ木材に頼めば安心」と信頼してもらえたりすることも、次への励みになります。
放置された山林の手入れや防災にも貢献し、先祖から受け継いだ山を守りながら、次の世代へつないでいく。そんな手応えも感じられる仕事です。

魅力② 研修や資格取得でスキルアップを応援

林業は、木を切るだけの単調な仕事ではありません。山の地形や天候、木の状態は現場ごとに異なり、その場に応じた判断が必要です。毎日違う状況に向き合う中で経験を積み、技術や判断力を磨いていけます。

こうした現場での経験に加え、知識や技術を深めるための学びの機会も充実しています。入社後はベテラン社員がマンツーマンで指導。林業の知識や技術を学ぶ「緑の雇用」の研修や、業務に必要な資格の取得も会社がサポートします。社内の先輩はもちろん、社外研修や市場などで出会う他社の作業員にも相談しながら、知識と技術の幅を広げていける環境です。

魅力③ ノルマなし・残業ほぼなし。自分のペースで無理なく働ける環境

ナガタ木材では「今日中に何本切る」といったノルマはありません。安全を第一に考えながら、自分で作業の進め方を組み立て、状況に合わせて休憩を取ることができます。残業はほとんどなく、有給休暇も事前に相談して仕事を調整することで取得しやすいため、家族や自分の時間も大切にできます。

少人数ならではのアットホームな雰囲気も魅力です。社長や先輩との距離が近く、仕事の相談もしやすい環境です。土用の丑の日にうなぎが配られたり、花見や研修旅行など、仲間との交流を楽しむ機会も。参加は自由なので、自分らしく無理なく働きながら、仲間とのつながりも大切にできます。

入社後の流れ

未経験で入社した場合は、はじめから山の現場に入るのではなく、研修施設などでチェーンソーの使い方や木の切り方といった基礎を学びます。林業の経験がなくても、必要な知識や技術を学びながら仕事を始められます。

◾️STEP１　研修で基礎を学ぶ

未経験の方は、山の現場に入る前に、林業の研修施設などでチェーンソーの扱い方や木の切り方、安全作業の基本を学びます。実際に木がある環境で練習でき、資格取得や技能検定に向けた練習にも施設を活用しています。

◾️STEP 2　先輩と一緒に現場へ

最初は先輩社員がマンツーマンでつき、木の扱い方や伐採の方法、チェーンソーや重機の操作などを教わりながら、少しずつ実践的な技術を身につけます。

◾️STEP 3　研修・資格取得でスキルアップ

林業の知識や技術を働きながら学べる研修制度「緑の雇用」を活用しています。研修では、安全な作業方法や専門技術を学べるほか、他社の若手社員と交流する機会もあります。チェーンソーや重機など、業務に必要な資格の取得費用や研修費用、交通費、出張費用も会社がサポートします。

◾️STEP 4　経験を積み、現場を任される存在へ

日々の仕事や社内研修、視察研修を通じて経験を重ね、技術や判断力を磨いていきます。林業技能検定などにも挑戦しながら、将来的には現場の段取りまで任される技術者を目指せます。